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金威铜业分公司党委全面推进党员积分制管理工作

发布人:管理员 发布时间:2020/4/27 10:56:00 浏览38次

?? 金威铜业分公司党委不断创新党建思想政治工作方式方法,今年以来,在基层7个党支部全面推进党员积分制管理,努力推进党建工作与生产经营高度融合,实现了公司党建工作落地生根和党员考核的具体化、实效化。
  该公司党委根据集团公司《党员积分制管理指导意见》精神,研究制定了公司党员积分制管理考核细则,并于今年4月上旬下发。下发的公司党员积分制管理考核细则体现了党委统一性和党支部特色性两个方面。一方面,在考核方法、政治考核标准、加分项、否决项等内容上,由公司党委统一制定,支部遵照执行;另一方面,在履行岗位职责上,由各党支部结合自身实际和需要,制定体现各自特色的考核扣分标准。这种考核办法,既体现了党委的集中领导,在政治上把方向、管大局、保落实,推动党建工作与生产经营高度融合,又体现了各个党支部的特色考核方法,把支部对党员加强管理的主体责任摆进去,把支部对党员的具体要求落实到考核中,同时也使党建工作真正做到落地生根。从效果来看,这种考核方式比较科学、及时、准确地反映了每个党员的现实表现。年度考核结果作为党员评先、党员民主评议得分、党员干部选拔任用等参考依据,具有很强的写实性。
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